亚马逊提出了另一个“严厉的诅咒”:加班10小时或找到另一份工作科技新闻

全球首富贝佐斯宣布退休后,亚马逊便开始瞄准“工人”。 但是新规则很可能在贝索斯退休之前决定。

加班10小时或离开

据国外媒体报道,芝加哥DCH1亚马逊仓库的数百名工人最近面临一个令人困惑的选择:报名参加10小时夜班或失业。 更可笑的是,亚马逊的理由是:提高效率。

如何提高效率? 根据亚马逊的说法,这种类型的轮班称为“大周期”轮班,通常从凌晨1点开始,到中午12点结束,而日班被取消。 DCH1雇员的当前分类,或选择和分类,但不能同时兼顾。 在较大的循环班次中,将产品分类8小时,然后选择并冲泡2小时。

与仓库DCH1的先前转移模式相比:

  • 外国媒体报道说,DCH1员工以前有几种轮班选择,包括8小时夜班(结束于凌晨4:45),5小时晨班和凌晨4小时。
  • 该报告还称,亚马逊正在推动美国员工从白天的短班转为夜间的长班。
  • 换句话说,亚马逊白天需要较少的工作时间,而夜间需要更多的工作时间。

一名Reddit上的亚马逊员工说:

自至少2020年8月以来,亚马逊全国各地的仓库已迅速切换到新的营业时间,通常无需事先通知。 对于习惯于4、6或8个小时轮班的人来说,切换到10个小时轮班会增加受伤的风险。

对于亚马逊员工来说,这不是最糟糕的情况,据报道大多数人不在亚马逊工作,并且还有更多的人从事兼职工作。 现在,亚马逊仓库DCH1即将宣布关闭,据说将有两个星期供农民工考虑:接受新的加班系统或寻找其他工作。

“剥削工作坊”屡遭质疑

对亚马逊“血汗工厂”的长期指责和质疑是无止境的。 2015年,《纽约时报》发表了一篇长篇文章,引起轰动,揭示了巨型亚马逊魅力的丑陋一面。 该报告提到,亚马逊仓库中的员工受到先进的电子系统的监控,以确保他们每小时能装满足够的箱子。

2011年,亚马逊因恶劣的工作环境而受到批评。 宾夕法尼亚州东部的仓库工人在高于100华氏度(约37.8摄氏度)的温度下工作后昏倒了。

该报告还提到,Kindle团队的早期成员由于照顾患癌症的父亲而减少了晚上和周末的工作时间。 您的老板很快就告诉您您的工作表现存在问题。 老板认为他每周不能工作80小时,这是他最大的弱点。

2017年,英国媒体访问了亚马逊在英国的仓库,发现工作环境非常恶劣,工作时间很长。 即使去洗手间,所有员工的动作也必须定时。 由于仓库太大,员工需要5分钟才能上厕所。 为了节省时间,许多员工不愿喝水,有些员工甚至使用瓶子收集尿液。

另外,许多亚马逊工人的工资很低。 媒体和政客经常指责亚马逊“压低工资”,迫使员工申请国家援助,他们只能依靠食品券,医疗援助或住宿来维持生计。

但是,与之形成鲜明对比的是,亚马逊现在的身价为17亿美元,而刚卸任亚马逊首席执行官的贝佐斯的身价则为1962亿美元。

DCH1仓库工人一直在战斗

俗话说,兔子在焦虑时会咬人,下层农民工也是如此。 近年来,不时有亚马逊员工起义的例子。 这次,DCH1仓库一直是亚马逊的“钉子”。

该报告指出,DCH1仓库一直是工人组织的抗议,罢工和请愿活动的发源地。

2020年3月,美国劳工部的调查数据显示,由于新的电晕肺炎疫情的蔓延,各行各业普遍停止了生产和工作。 美国的失业率从2月的3.5%增加到3月的4.4%。 由于对在线订单的需求增加,亚马逊的电子商务业务急切地扩大了员工队伍,并不断增加了职位空缺。

为了吸引新员工,亚马逊将去年4月底之前的每小时最低工资从原来的15美元提高到了17美元。英国员工的每小时最低工资提高了2磅,而美国员工的每小时最低工资提高了。其他欧洲国家。 国家被提高到约2欧元。 尽管如此,随着订单的增加,亚马逊的供应链和仓储也面临着前所未有的压力,工作强度也在增加。

3月下旬,美国近20个亚马逊仓库的员工对新的电晕病毒进行了阳性测试。 为此,DCH1仓库员工组织了一个抗议工会,称为DCH1亚马逊联盟。

来自美国至少50个仓库的300多名员工已经相继参加了这场抗议活动。 这些员工要求亚马逊“立即关闭”发生新的电晕流行的仓库,并提供试用费和两周的薪水。

亚马逊最终做出了让步,并给所有全职和兼职员工相同的带薪休假。

但是这一次亚马逊学会了“聪明”,并宣布在工人罢工之前关闭DHC1仓库。 我想知道工人这次是否可以接受新规定,还是会再次升职?

(本文经Leifeng.com许可转载;第一张图片来源:Flickr /ÁlvaroIbáñezCC BY 2.0)

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