热门评论丨全职妻子离婚做家务赔偿5万元


原标题:热门评论丨全职妻子离婚并获得5万元家务赔偿,法律对家务“标明价格”来源:央视新闻客户端

最近,北京市房山区法院运用了《民法典》的新规定,结案了离婚和家务劳动赔偿案。 王女士是专职妻子,已结婚五年,在离婚诉讼中声称,在结婚期间,她完成了大部分家务劳动,并要求另一方支付家务劳动赔偿。 最后,法院判决离婚的同时,丈夫陈某应向王某支付5万元的家务劳动赔偿。

关于5万元的补偿金,很多网友认为“很少要求保姆说每月5000元,五年5万元”。 这部分网民无视5万元的家务劳动赔偿金判决,是基于夫妻平分共同财产的判决,妻子不仅得到了5万元。

每一项努力都必须得到尊重和奖励。 在许多家庭中,配偶对家务的贡献是不同的。 如果婚姻继续下去,付钱更多的一方将不会抱怨,也不会提及经济赔偿; 但是,如果婚姻离婚,则付出最少的一方会给另一方一些补偿,这是一种正义。 使用法律确认和保护家务劳动的价值并维护这种平等是法律人性化的体现。

已被废除的《婚姻法》已被废除,它首次建立了家务劳动的赔偿制度,并规定了适用的先决条件:夫妻​​双方书面同意在婚姻关系中获得的商品他们将属于彼此。 由于大多数家庭实行夫妻共有制,但不满足上述前提,因此《婚姻法》中有关家务劳动的补偿条款已处于“不活跃”状态多年。

在维护该制度的同时,《民法典》删除了不适当的适用先决条件,而家务杂事补偿制度已从书面规定中变为现实。 关于家务的范围,《民法典》阐明:“负有更多责任的人,例如抚养孩子,照顾老人,在工作中帮助另一方等。” 它们被单词“等”所覆盖。 工作应包括在家务劳动类别中。 将来,将会有更多的家务劳动赔偿案件,司法实践中将逐步澄清更合理的赔偿金额。

当夫妻生活在一起时,爱很重要。 大多数时候,没人在乎谁做的事最多,谁做最少的事。 但是,如果离婚步骤已达成,则最高薪方会要求法律对此进行处理。 或她的婚姻中的雇员支付以进行公平的评估和公平的赔偿,这种要求是合理的,必须遵守法律。 这是家务劳动补偿制度的价值,也是此案引起公众关注的原因。 (文字丨李树明)

(编辑杨亚兰)


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