钢铁“回火线”繁荣青春

原标题:钢的“回火线”向青春绽放

4月1日,在1988年出生的技术员,党员唐龙波(左二)在柳钢集团冷轧厂的生产车间中,检查了参与研发的无人驾驶项目的运行情况。

自今年年初以来,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员精炼线”项目平台,结合历史学习和教育思想,鼓励青年党成员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,学习成果转化为生产能力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为青年的力量做出贡献创新发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,唐龙波在柳钢集团冷轧厂生产车间工作,他是一名技术工人和党员,生于1988年,他参加了无人驾驶项目的研究和开发,无人驾驶项目的运行情况。

从今年年初开始,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员精炼线”项目平台,结合历史学习教育党,鼓励年轻的党员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产动力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为之贡献力量青年致力于创新与发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,在六钢集团钢铁废渣生产车间的综合利用中,机械工程师和党员成德胜用对讲机指示工人看钢水。

从今年年初开始,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员提炼线”项目平台,结合历史学习教育党,鼓励年轻的党员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产动力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为之贡献力量青年致力于创新与发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,技术工人,党员,党籍成员唐龙波在六钢集团的冷轧机生产车间进行了检查,该机器人是1988年生的。

从今年年初开始,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员提炼线”项目平台,结合历史学习教育党,鼓励年轻的党员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产动力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为之贡献力量青年致力于创新与发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,1987年出生的熟练工人王伟在柳钢集团焦化厂的生产车间检查了焦炭的燃烧情况。

自今年年初以来,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员精炼线”项目平台,结合历史学习和教育思想,鼓励青年党成员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产能力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为青年的力量做出贡献创新发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,机械工程师,党员成德胜在柳钢集团的废钢渣生产车间对要进行技术升级的设备进行了测量。

自今年年初以来,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员精炼线”项目平台,结合历史学习和教育鼓励青年党成员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产能力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为青年的力量做出贡献创新发展。

新华社发布(李汉池摄)

4月1日,在1998年出生的工人秦玉亭在柳钢集团电厂的水力发电车间检查了生产车间的水质。

自今年年初以来,广西柳州钢铁(集团)有限公司利用公司于2018年启动的“钢铁先锋党员精炼线”项目平台,结合历史学习和教育思想,鼓励青年党成员和员工学习和交流文化知识,激发责任感和主人翁精神,并将学习成果转化为生产能力,参与业务技术改造和生产过程的优化等,并为青年的力量做出贡献创新发展。

新华社发布(李汉池摄)

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