山东从两次金矿事故中吸取教训,并加强了对所有非煤矿职工的安全生产培训


原标题:山东省从两次金矿事故中吸取教训,并加强了对所有非煤矿工人的安全生产培训

山东省人民政府安全生产委员会近日发表意见,要求加强非煤炭矿业公司全体职工的安全生产培训。 据报道,该措施是从“栖霞虎山1.10金矿”和“招远曹家洼2.17金矿”事故中吸取的教训,努力解决非煤炭开采企业安全生产教育和培训不足的问题。

据了解,山东省非煤炭矿山企业生产经营活动的所有人员将争取一年左右的时间,实现全省非矿山煤炭主要负责人和安全管理人员的到位。证书,并且特殊操作员具有证书。 诱导率达到100%; 3个月后的新员工,调动和再就业的培训合格率为100%; 全省非煤炭矿业公司全体从业人员的安全培训覆盖率和合格率达到100%。

山东要求相关公司任命内部部门负责安全培训,并配备全职或兼职的安全培训管理人员负责所有员工的内部培训。 没有相应安全培训条件的公司可以委托高校,职业技术学校等培训机构和中介服务机构接受安全培训条件,以进行与其员工相对应的安全培训。 为此,山东要求将公司的年度安全培训计划包括在安全生产和员工培训成本中,不足之处可以按照国家有关规定纳入成本中。 由于资金不足,任何单位都不能影响培训计划的执行。

关于学习内容,山东要求公司组织全体员工学习《中华人民共和国刑法修正案(11)》,《最高人民法院和最高人民检察院解释》。 《法律在处理危害生产安全的刑事案件中的适用》(法律公告(2015)第22号),使所有员工对生产安全产生了“惊讶”。 有必要收集和分类近年来发生的事故案例(包括未命中事件),形成教育警告录像或教材,组织全体员工观看和学习,并做出相应的安全承诺和安排。

同时,山东要求所有公司建立内部动手培训班,或委托外部动手培训机构进行动手培训。 新雇用和转移的一线员工必须接受相应职位的实践培训,然后才能开始工作。 (中央电视台记者柴安东)

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主编:张玫

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